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Concepto Amplio De Administracion De Personal
Es la utilización de los recursos humanos para alcanzar objetivos organizacionales.
Concepto y técnica necesarias para llevar a cabo los aspectos de la gente o recursos humanos de un puesto administrativo que incluye respectivamente selección, capacitación compensación y evaluación.
Administración de personal solo buscará llevar la capacidad y obtener la elaboración de todo el personal y de los intereses del trabajador.
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