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| Concepto Amplio De Administracion De Personal |
Un concepto amplio de la administración de personal es el que permite considerarla como conjunto de las provisiones, los medios y la ejecutoria que se orientan a procurar justiciera y armonía dentro de los ámbitos de trabajo, así como lograr el mayor grado de eficiencia interna y externa para cualquier tipo de organización. Es la responsabilidad de coordinar los recursos humanos para ayudar a la organización a alcanzar sus metas.
Describe la manera en que los esfuerzos de los gerentes y directivos se relacionan con todos los aspectos de personal y demuestran las contribuciones que los profesionales del área hacen en el campo.
Implica el estudio cuidadoso de todos los factores que intervienen en el trabajo incluyendo las motivaciones de los trabajadores y la satisfacción del empleo, así como la producción optima.
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